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空運訂艙-“郵老大”啟動總分公司制改革 收編31省郵政公司

?海運新聞 ????|???? ?2020-01-26 04:16

  作為全網(wǎng)型的企業(yè),中郵集團(tuán)以往的組織架構(gòu)割裂了全網(wǎng)資源,未能形成合力,因此需要在管理上加強(qiáng)集團(tuán)對全網(wǎng)的管控力,母子公司制改向總分公司制轉(zhuǎn)變,是其內(nèi)部改革的第一步。(李清喜)

  記者高江虹

  4月8日,中國郵政集團(tuán)公司網(wǎng)站左下角一則不起眼的“吸收合并公告”,引起了市場的強(qiáng)烈關(guān)注。按照公告內(nèi)容,經(jīng)財政部批準(zhǔn),中國郵政集團(tuán)公司擬與全國31個省郵政公司進(jìn)行吸收合并。

空運訂艙-“郵老大”啟動總分公司制改革 收編31省郵政公司


  合并完成后,31個省郵政公司及其下屬機(jī)構(gòu)由原先的子公司變成分公司,其全部資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員、合同和其他一切權(quán)利和義務(wù),全部由集團(tuán)公司承接,債務(wù)債權(quán)則由各新設(shè)分公司承繼。

  “顯然,中郵集團(tuán)此舉是為加強(qiáng)總部把控力?!睆V東省快遞行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長李清喜4月9日向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者表示,作為全網(wǎng)型的企業(yè),中郵集團(tuán)以往的組織架構(gòu)割裂了全網(wǎng)資源,未能形成合力,因此需要在管理上加強(qiáng)集團(tuán)對全網(wǎng)的管控力,母子公司制改向總分公司制轉(zhuǎn)變,是其內(nèi)部改革的第一步。

  但這起組織架構(gòu)的調(diào)整或許還有更深層次的含義。一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)專家向本報記者透露,中郵集團(tuán)總經(jīng)理李國華在今年2月提出確立“一體兩翼”的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,打算進(jìn)一步明晰三大板塊之間的關(guān)系,聚合資源協(xié)同發(fā)展。由于對EMS業(yè)務(wù)發(fā)展非常不滿,李國華打算從今年起重整業(yè)務(wù),奪回寄遞市場的主導(dǎo)地位,而這無疑又需要全網(wǎng)強(qiáng)力支援EMS業(yè)務(wù),而不能重演“網(wǎng)商互搏”的局面。

  另一位中郵集團(tuán)的內(nèi)部人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者透露,鑒于當(dāng)前國企改革的思路,原本已人財物獨立在外的EMS有可能會重回郵政業(yè)務(wù)內(nèi)部,此前的獨立上市目標(biāo)則改為整體上市。后者IPO的體量與能講的故事,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比EMS獨立上市要大得多的多。

  中郵集團(tuán),真是在下一盤好大的棋嗎?

  收編31省郵政公司

  “其實這項改革,應(yīng)該是郵政體制改革的延續(xù)?!鄙鲜鰳I(yè)內(nèi)專家向記者進(jìn)一步解釋道,目前中國郵政集團(tuán)對31省郵政公司的吸收合并工作,是從去年著手進(jìn)行的郵政體制改革中的一步。

  2014年2月,在交通運輸部和國家郵政局的運作下,中國郵政集團(tuán)向全網(wǎng)下發(fā)通知,要求全面完成362個市(地)級郵政企業(yè)的更名換牌工作。2014年3月10日,國家郵政局披露,全國市(地)郵政企業(yè)更名掛牌工作完成,362個市(地)一級“郵政局”全部更名為“郵政分公司”。

  在完成全國362個市(地)一級郵政公司改制后,長達(dá)10年的郵政體制改革才真的算是基本完成,中郵集團(tuán)的體制改革才能進(jìn)而推進(jìn)。

  按照4月8日中郵集團(tuán)公司發(fā)布的吸收合并公告,北京、上海、廣東等31個省市公司被中郵集團(tuán)吸收合并。此舉完成后,中國郵政集團(tuán)公司將承繼合并前中國郵政集團(tuán)公司、31個省郵政公司各自擁有的全部資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員、合同和其他一切權(quán)利和義務(wù),并將依照中國有關(guān)法律法規(guī)繼續(xù)經(jīng)營,31個省郵政公司的債權(quán)債務(wù)由中國郵政集團(tuán)公司在全國各省新設(shè)的分公司相應(yīng)承繼。

  這無疑意味著中國郵政集團(tuán)公司的管理架構(gòu)由“母子分公司制”調(diào)整為“總分公司制”。李清喜向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者解釋道,按照此前的管理架構(gòu),中郵集團(tuán)作為母公司,下設(shè)31個省級子公司,這些省級子公司具有獨立法人資格,擁有自己的資產(chǎn)、名稱,也有獨立經(jīng)營權(quán),甚至亦有獨立民事責(zé)任。在被吸收合并改為分公司之后,無疑將把人財物權(quán)限上繳給集團(tuán),僅僅負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。這樣有利于集團(tuán)層面的管理和控制,也有利于全網(wǎng)資源的配置利用率。

  李清喜認(rèn)為,這是中郵集團(tuán)深入體制改革的一項重要步驟。

  參照電信的改革,郵政體制應(yīng)該形成“中郵集團(tuán)-各省郵政公司-各市、縣郵政分公司-郵政營業(yè)廳”的架構(gòu)。如今此組織架構(gòu)初步達(dá)成,隨后中郵集團(tuán)該做什么,如何利用架構(gòu)優(yōu)勢發(fā)揮全網(wǎng)資源?

  倒逼出來的改革

  任何一項改革都不是憑空出現(xiàn)的。

  上述不愿具名的中郵集團(tuán)人士向記者透露,去年全國快遞業(yè)務(wù)量完成139.6億件,同比增長51.9%,躍居世界第一,最高日處理量超過1億件。但2014年同樣也是國內(nèi)快遞市場競爭最嚴(yán)峻的一年,量增利潤不增。受此影響,中郵集團(tuán)公司總收入同比增長僅有11.9%,而且絕大部分的利潤貢獻(xiàn)來自郵儲銀行,而非普通郵政和郵政速遞業(yè)務(wù)。

  據(jù)該位人士透露,李國華對郵政業(yè)務(wù)尤其是速遞業(yè)務(wù)評價是“相當(dāng)不滿意”。但是郵政速遞業(yè)務(wù)的業(yè)績不佳除了激烈的市場競爭緣故外,還有內(nèi)部體制不順暢的關(guān)系。在2013年底,EMS突然撤銷準(zhǔn)備多時的IPO時,曾如此解釋道,“近幾年快遞物流市場發(fā)生了很大變化,資本市場及監(jiān)管辦法也發(fā)生了重大變化。為提高自身應(yīng)對市場競爭能力,中國郵政速遞物流決定實施戰(zhàn)略調(diào)整,將組織架構(gòu)由原來的母子公司制調(diào)整為管控更加有效,更適合網(wǎng)絡(luò)型企業(yè)特點的總分公司制。同時根據(jù)經(jīng)營需要,對直營區(qū)域范圍、管理層級進(jìn)行市場化的調(diào)整。考慮到實施上述重大調(diào)整將影響到上市進(jìn)程,股份公司主動撤回IPO申報材料?!?/P>

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