2020的國(guó)企春招正在進(jìn)行中，很多正在求職的朋友比較關(guān)注郵政集團(tuán)的招聘，但是不太了解中國(guó)郵政集團(tuán)待遇怎么樣。福建中公國(guó)企招聘信息網(wǎng)整理了石油公司郵政集團(tuán)的相關(guān)信息，希望能夠幫助到大家。|

中國(guó)郵政(非郵儲(chǔ))春招一般在過(guò)完農(nóng)歷春節(jié)后開(kāi)始，各省分子公司還會(huì)獨(dú)立招聘。本科起點(diǎn)應(yīng)屆生，專(zhuān)業(yè)符合計(jì)算機(jī)技術(shù)類(lèi)、物流管理類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)、機(jī)械電子類(lèi)、土木工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、 金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融保險(xiǎn)類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、新聞傳媒類(lèi)、人力資源管理類(lèi)、行政管理類(lèi)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)、政治、歷史、法律、中文、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)即可報(bào)名。

一、待遇相關(guān)信息

1.市場(chǎng)化程度越來(lái)越高

中國(guó)郵政集團(tuán)公司絕大部分業(yè)務(wù)直接面向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，薪酬體系的設(shè)計(jì)和管理逐漸向社會(huì)企業(yè)靠攏，按崗位及工作價(jià)值獲取相應(yīng)的薪酬。

2.內(nèi)部差異化程度越來(lái)越高

盡管銀行和速遞物流劃分出去了，但現(xiàn)有的郵政企業(yè)仍然是個(gè)非常龐大的系統(tǒng)，德邦物流網(wǎng)站 ，薪酬水平差異也十分明顯，有地區(qū)間的差異、有專(zhuān)業(yè)間的差異、有上下級(jí)單位之間的差異，更有不同序列員工、不同工種之間的差異等。

3.員工福利有保證

在大型國(guó)有企業(yè)中，中國(guó)郵政住房公積金水平屬于中上等，而且有企業(yè)年金，郵政退休職工社保水平要高于普通企業(yè)。

二、郵政集團(tuán)薪酬是什么水平

1.操作、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)序列

包括投遞員、營(yíng)業(yè)員、技術(shù)員、營(yíng)銷(xiāo)員。剛?cè)肼毜膯T工一般都會(huì)安排在營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷(xiāo)員和技術(shù)崗位。

這些崗位的薪酬包含基本工資、績(jī)效和獎(jiǎng)金。績(jī)效和獎(jiǎng)金主要取決于自己的業(yè)績(jī)和所在單位的經(jīng)營(yíng)狀況。·

2.管理序列

管理序列的薪酬包括基本工資、績(jī)效、季度獎(jiǎng)金、年度績(jī)效、年終獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)金，另外還包含各種補(bǔ)助(如房補(bǔ))。

總的來(lái)說(shuō)，中國(guó)郵政的待遇在同一部門(mén)不同崗位之間有差異、在不同部門(mén)同一崗位之間也有差異。

中國(guó)郵政校園招聘屬于正式工，購(gòu)物流程 ，且工資基本處于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中上游水平，對(duì)剛畢業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。