八、有序治理好船員

　　五、特殊情況，船長(zhǎng)應(yīng)做出表率

　　比如，船員的節(jié)日福利待遇、船員的加急洗艙費(fèi)用、船員特殊區(qū)域補(bǔ)貼、船員維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用等等，船長(zhǎng)為船員的努力爭(zhēng)取應(yīng)得利益，船員們會(huì)心存感激，會(huì)自然營(yíng)造出團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，自然而然就會(huì)支持船長(zhǎng)的工作。這樣，船長(zhǎng)說(shuō)話就會(huì)有威信，這種威信是自己建立的，不是高壓強(qiáng)權(quán)爭(zhēng)取的。碰到老實(shí)的船員高壓強(qiáng)權(quán)可能好用，碰到有性格的船員，就會(huì)有反抗，試想船長(zhǎng)假如被船員當(dāng)面駁斥或反抗，威信就會(huì)掃地，所以船長(zhǎng)應(yīng)避免此類事件的發(fā)生。

　　一個(gè)好船長(zhǎng)，在船應(yīng)該如何做好船舶治理呢?