喬布斯十分推崇西班牙畫家巴勃羅.畢加索的一句話，并將其掛在嘴邊“聰明的藝術(shù)家模仿皮毛，偉大的藝術(shù)家竊取靈魂”。喬布斯從施樂公司“偷走”了圖形界面和鼠標(biāo)應(yīng)用，由此研發(fā)了新一代的麥金塔電腦，夯實(shí)了蘋果公司當(dāng)時(shí)的主航道。

　　所謂獨(dú)立組織，是指擁有獨(dú)立的本錢結(jié)構(gòu)、銷售渠道、決策標(biāo)準(zhǔn)、組織文化和心智模式，并不一定要在不同的地點(diǎn)辦公，也不一定是獨(dú)立的股權(quán)公司。最重要的一點(diǎn)是，原有組織中的項(xiàng)目不能和新項(xiàng)目爭(zhēng)奪資源。

　　“2”指以數(shù)字經(jīng)濟(jì)和綠色發(fā)展為兩翼，傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)、元宇宙、新能源/碳排放等是關(guān)鍵詞

　　《精益創(chuàng)業(yè)》打造至公司的創(chuàng)新殖民地，特雷弗.歐文斯；奧比.費(fèi)爾南德斯

　　案例：亞馬遜進(jìn)軍電子書市場(chǎng)

　　1、企業(yè)文化是企業(yè)尋求“第二曲線”過程中最大的挑戰(zhàn)

　　先分享歷史學(xué)家尤瓦爾.赫拉利在《人類簡(jiǎn)史：從動(dòng)物到上帝》一書中，記錄了這樣一個(gè)故事：