IndiGo高級(jí)副總裁SC Gupta向機(jī)務(wù)職員發(fā)送了一封電子郵件，解釋了在過(guò)往30個(gè)月里，新冠疫情如何給IndiGo帶來(lái)了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，但也承認(rèn)了員工工資在這段時(shí)間里受到嚴(yán)重影響。“我了解到你們對(duì)薪資的一些不滿(mǎn)，我知道在過(guò)往兩年中，我們無(wú)法按照以往的正常水平來(lái)支付你們的薪水。我已經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)層和人力資源小組討論了這個(gè)題目，我很興奮地告訴大家，我們已經(jīng)就公道化疫情造成的異常情況達(dá)成了協(xié)議。反映這一協(xié)議的信件將在未來(lái)兩周內(nèi)發(fā)給你們，并將從2022年8月1日起生效?！?/p>

　　這是該航司本月第二次公布工資調(diào)整。幾天前，IndiGo公布其飛行員和機(jī)組職員將在獲得8%的加薪。

　　IndiGo計(jì)劃將其運(yùn)力比往年擴(kuò)大60%，并對(duì)其人力資源政策進(jìn)行了修改，跨境鐵路 國(guó)際物流，以恢復(fù)機(jī)組職員的工作模式，在這種模式下，他們的收進(jìn)會(huì)更高，但休假會(huì)減少。

　　民航資源網(wǎng)2022年7月12日消息：據(jù)Simple Flying7月12日?qǐng)?bào)道，印度IndiGo航空為挽留其機(jī)務(wù)職員，提出增加他們的工資。自疫情爆發(fā)以來(lái)，跨境鐵路 國(guó)際物流，其機(jī)務(wù)職員的工資已經(jīng)減少，員工嚴(yán)重不滿(mǎn)，在7月份已經(jīng)兩次發(fā)生大規(guī)模罷工。

　　這樣做也是為了應(yīng)對(duì)7月2日其機(jī)務(wù)職員的大規(guī)模罷工，導(dǎo)致IndiGo當(dāng)天一半的航班被延誤。隨著新航司的即將加進(jìn)和行業(yè)內(nèi)的大規(guī)模招聘，IndiGo意識(shí)到它無(wú)法承受大規(guī)模的員工流失。